安徽南玻新能源材料科技有限公司

储备干部、管培生（2025届毕业生）

岗位职责：

接受公司安排的培训和岗位实习，及时完成公司要求的总结报告，完成在光伏玻璃生产工艺轮岗时所有的工作内容

岗位要求：

全日制高校本科及以上应届毕业生；

无机非金属材料工程、材料科学与工程、材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、电气工程及其自动化、自动化、化学、应用化学等专业。

投递说明：

直接平台投递或发送邮箱ahnbzhaopin@csgholding.com

其他描述：

一、福利待遇：

1、薪资待遇

入职定岗后按岗位确定工资，综合工资6000-8000元（按岗位情况有差异）；

公司正式员工每年开展一次全员考核，考核结果优秀者进行调薪；

2、正式员工的福利待遇：

  ①．防暑降温费：公司每年6-9月（共4个月）发放降温费；

  ②．年终奖金：根据生产及实际工作情况发放年终奖；

  ③．五险一金：公司为所有员工购买社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业、生育），且全部由公司承担，个人不需支付任何费用；公司为每位员工缴纳住房公积金

  ④．人身保险：公司为每位员工购买商业（人身意外）保险+新冠肺炎保险，该费用也由公司承担；

  ⑤．住宿：厂内自有员工公寓，1-4人/间（内设空调、卫生间、热水器、电视机、衣柜等，费用约80-150元/人/月）；

  ⑥．吃饭：员工食堂（非外包）；

  ⑦．年休假：员工在公司工作满一年后开始享受带薪年休假，年休假按员工的社会工龄确定。年休假最长不超过15个工作日。员工享受年休假的，公司还可以凭票一次性报销路途补助费300元；

  ⑧．业余学习：公司鼓励员工在不影响工作的情况下进行与本职工作相关的业余学习。凡工作满一年且符合公司审批条件的，公司将为其报销资料费、培训费、报名考试费总额的60%；

  ⑨．过节费：每年的中秋节和春节发放过节费，并对留厂过年的员工发春节利是。

3、生活娱乐：

设有篮球场、乒乓球室、健身房、室内活动室等活动场所及花园式的生活区，会定期、不定期举办各种文体活动（如看电影、篮球、足球、乒乓球、联谊、拔河、登山等）。

4、晋升空间 

    安徽南玻给予员工多种晋升渠道（专业职能系列、管理系列、技术系列、技师系列等），各种系列根据员工的业绩和能力进行定期评定和考核，并给予合适的待遇。 

5、培训 

每年按人均预计800~1500元用于培训支出，并建立专业的内部讲师队伍，同时聘请外部咨询机构进行TWI、精益生产等先进管理、生产知识培训与辅导。通过岗位技能学习、入职引导培训、日常课程培训、集中内训、外派培训、集团内部交流等等多渠道提高员工综合素质和能力。

二培养方向：

1、技术通道：新生力—助理工程师—工程师—主任/副主任工程师—高级工程师

2、管理通道：新生力—业务骨干—班组长—分部主任—部门经理—总助及以上高管

中国南玻集团股份有限公司成立于1984年，总部设在深圳蛇口，位于广东省前海-蛇口国家自贸区内。主营业务包括研发、生产制造销售优质浮法玻璃和工程玻璃、超薄电子玻璃、显示器件等新材料和信息显示产品，太阳能玻璃、硅材料、光伏组件等可再生能源产品，光伏电站项目开发、建设、运维一站式服务。1992年，公司A、B股同时在深圳证券交易所上市，是中国最早的上市公司之一。

安徽南玻新能源材料科技有限公司系中国南玻集团股份有限公司的全资子公司，公司成立于2020年2月5日，位于安徽省滁州市凤阳县凤宁现代产业园，公司在职员工2000余人，占地约1000亩，总投资规模约40亿元，拥有4座1200吨一窑多线太阳能装备用轻质高透面板基片及深加工生产线，主要生产1.6-4.0mm太阳能装备用轻质高透面板基片及镀膜钢化深加工产品等。

公司围绕新材料、新工艺、新设备的开发，建立了专业的研发团队，打造科研创新平台，建设集太阳能装备用轻质高透面板基片制造、研发、营销于一体的大型生产及人才培养基地。公司秉持改革先锋、集团首任董事长袁庚先生倡导的“求 真务实，实干兴邦”之理念，以"为社会提供先进的节能和可再生能源产品及服务" 为使命，为大美凤阳打造千亿硅谷智汇大基地贡献南玻智慧。