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中国十五冶金建设集团有限公司
人事类岗
职位诱惑：年底双薪 绩效奖金 岗位晋升 带薪年假 包吃包住
薪酬福利：七险二金
发布时间：2026年9月9日
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岗位职责：
从事人力资源管理相关工作。
岗位要求：
遵守法律法规；具有良好的思想品德、社会公德、职业道德；勇于担当、团结合作。
认可公司企业文化和价值观。吃苦耐劳，能适应建筑企业流动分散的工作环境。
成绩优良，专业基础扎实。身体健康，诚实守信，品行端正，无不良记录。
2027届全国普通高等院校应届毕业生；回国后初次就业且具有我国教育部留学服务中心派遣资格的海外留学生；国外高等院校应届外籍高校毕业生。
硕士研究生及以上学历，持毕业证、学位证。
专业对口，学习成绩排名需达到班级前60%。
具有英语四级及以上外语水平，六级水平的优先。
投递说明：
第一步：网申投递简历；
第二步：线上测评；
第三步：参加面试；
第四步：签约。
其他描述：
薪酬：提供行业领先的薪酬待遇，项目部本科新员工转正后首年年均收入综合可达12万元，硕士生可达15万元，博士30万元，海外项目薪酬水平为国内的2倍左右，绩效奖金清晰透明，真正实现价值导向。
福利：为员工提供完善的“六险二金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金）和大额医保等，全面保障你的未来。
补贴：提供餐补、交通补贴、通讯补贴、电脑补贴、高原补贴、境外津贴、施工津贴等各类贴心补贴。
生活与关爱： 提供公寓宿舍、年度体检、量身定制工装、节日慰问，并定期举办文体活动、联谊交友等，丰富你的业余生活。
休假：我们提供年休假、探亲假、育儿假、婚假、产假、哺乳假、丧假等各类休假关怀，针对海外项目专门制定定期带薪回国轮休制度。
