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济南城建集团有限公司
博士科研岗
职位诱惑：绩效奖金 带薪年假 交通补助 房补 健康体检 证书补贴 节日福利
薪酬福利：六险二金
发布时间：2026年3月6日
点击人次：1401
岗位职责：
1. 承接国家级、省市级重点研发计划、集团重点项目的技术难题攻关;
2. 推进集团数字化转型，通过BIM、智慧工地、智能装备、数字平台等前沿技术研发;
3. 针对道路桥梁、隧道及轨道交通等市政基础设施工程建设中的关键技术难题，开展技术攻关，提出创新性解决方案，助力企业技术能力提升;
4. 参与企业研发项目管理，协同推进博士后创新实践基地的运营与管理工作;
5. 参与大型工程专项施工方案论证，为企业承建工程项目提供技术支持。
岗位要求：
1. 复合材料与工程（建筑材料方向）、土木工程等相关专业的全日制博士学位，身体健康，非在职，年龄35周岁以下；
2. 具备较强科研创新能力，能独立开展课题研究并针对企业技术需求提出创新方案，在本领域重要期刊/学术会议发表过高水平论文或参与过省部级以上科研项目；
3. 具备一定的数据处理分析能力，能运用工具开展研究与提供技术支持。
投递说明：
1.报名时间：2026年3月20日- 2026 年3月25日。
2.报名方式：本次招聘线下收取简历，未能参加线下双选会的同学可以通过邮件投递报名登记表，报名登记表收取邮箱为jncjhr@163.com，投递时请将报名登记表命名为“学校+专业+姓名+拟投递岗位”，报名登记表见招聘简章。
其他描述：
（一）集团提供同行业前列的薪酬水平，入职后收入水平随年度考核晋级/晋职增长。
（二）集团提供丰富完善的保险福利，职工在享有五险一金的基础上，还享有企业年金和补充医疗保险，各项企业缴费部分均按个人全部收入及国家规定的最高比例缴纳。补充医疗保险报销范围扩大至父母、配偶、配偶父母、子女。
（三）对于校招学生：集团免费为单身学生提供宿舍，学生购房可享受集团4-8万元一次性补贴，可为困难学生申请公租房；济南市层面可为硕士研究生提供每月1000元的生活和租房补贴、一次性10万元的购房补贴，以及本科生每月700元的租房补贴等政策。
（四）员工考取国家注册类资格证书，根据证书考取类别，在享受一次性奖励1000-50000元的基础上，每月还可享受注册补贴100-3000元。考试前，集团聘请专业培训机构统一进行培训，考生带薪脱产学习。
（五）集团为员工提供多样化的生活福利，包括但不限于组织单身员工相亲活动、组织体育活动、组织定期职工体检、员工重大事项贺礼及慰问、传统节日慰问、发放生日蛋糕等。
