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牧原食品股份有限公司
人力资源管培生
职位诱惑：免费住宿 绩效奖金 扁平管理 餐补 岗位晋升
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年9月9日
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岗位职责：
岗位职责：
1、经营管理：根据公司经营战略目标和规划，扎根业务，以人才和激励为抓手，支撑组织业绩目标达成；
2、人才供应：承接公司战略目标和人才战略，建立健全招聘体系，保证人才供应；
3、干部管理：通过干部选拔与培养、干部评价与激励做好后备干部、核心干部发展工作； 4、薪酬绩效：依据公司管理导向，持续优化绩效薪酬体系，通过绩效评估，推进绩效管理机制
和奖励制度落地；
5、项目管理：参与人力资源组织变革、人效管理、文化建设等项目，确保组织绩效目标达成；
6、员工福利：通过需求调研及分析，设计并优化员工福利方案，提升员工幸福感。
岗位要求：
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，经、管、法专业优先；
2、素质能力：对经营和管理感兴趣，具备客户思维、责任心强、出色的沟通能力和问题分析解决能力；
3、实践经历：有学生会主要干部或相关人力资源实习实践经验者优先。
投递说明：
网申→测评→初试→复试→offer→签约→实习→入职
联系方式：张先生-15225855821
其他描述：
在这里你可以收获：
1、开阔的经营视野：站在公司经营和管理视角规划开展工作，视角更加开阔；
2、有竞争性的薪资体系：多元化薪酬体系，让表现优秀者获得更丰厚的收入；
3、多样的晋升路径：多链条岗位发展通道，提供更多的职业发展可能；
4、快速的成长机会：多业务板块学习与成长，不断打破能力边界。
牧原集团位于河南省南阳市，始创于1992年，历经30年发展，现已形成集饲料加工、生猪育种、生猪养殖、屠宰加工为一体的猪肉产业链，主要产品有商品猪、种猪、仔猪和猪肉。目前集团总资产2000亿元，旗下牧原食品股份有限公司于2014年上市，养猪业务遍及全国24省（区）102市215县（区），2022年出栏生猪6120万头。员工人数15万+，技术人员1.2万+，智能装备160万台+。
