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辽宁鸿文教育管理有限公司
管理培训生
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 岗位晋升 带薪年假
薪酬福利：五险一金
发布时间：2018年8月29日
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岗位职责：
【岗位要求】踏实稳健，追求卓越
（1）统招本科学历应届生；
（2）具有学生会干部、社团干部经验优先；
（3）具有丰富社会实践、社会兼职经验优先；
（4）渴求发展，上进心强，学习能力者强优先。
【培养方式】
1、公司设立了“鸿学院”，专门负责管理培训生多轮次集中培训，包含职业规划、领导力、社群运营方法论、产品设计理论等多维度培养；
2、进行轮岗制实训培养，轮岗岗位包括：销售类、维护类、招聘类、招商类、学业规划类;
3、每年设置竞聘机会，一年内至少培养成为主管级。
岗位要求：
【岗位要求】踏实稳健，追求卓越
（1）统招本科学历应届生；
（2）具有学生会干部、社团干部经验优先；
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（3）具有丰富社会实践、社会兼职经验优先；
（4）渴求发展，上进心强，学习能力者强优先。
投递说明：
鸿文教育集团官网：
鸿文教育集团招聘专线：13274628466
鸿文教育集团招聘邮箱：hrhlj@ihongwen.com
鸿文教育集团总部地址：辽宁省盘锦市兴隆台区兴业街30号高新技术产业开发
区科技孵化器5层518室
其他描述：
【培养方式】
1、公司设立了“鸿学院”，专门负责管理培训生多轮次集中培训，包含职业规划、领导力、社群运营方法论、产品设计理论等多维度培养；
2、进行轮岗制实训培养，轮岗岗位包括：销售类、维护类、招聘类、招商类、学业规划类;
3、每年设置竞聘机会，一年内至少培养成为主管级。
【薪酬】
年薪6万起
1年内晋升为各事业部主管（年薪8万至15万）
2年内晋升为各事业部经理（年薪15万至25万）
3年内晋升为各事业部总监（年薪25万至40万，享受原始股配股）
【晋升方向】
事业部分校主管→校长→区域运营总监→事业部副总裁→事业部总裁→集团运营总裁
鸿文教育始创于2011年，业务覆盖16个省，拥有在职员工2000余人，是目前国内唯一定位聚焦高中教育赛道，打造以教育服务输出、教育科技转化、教育渠道管理三大业务板块为支撑的大型教育集团。教育服务集群，旗下拥有鸿文高考、蜻蜓志愿、优家庭、鸿文培优等品牌，以KIE教育理论体系为核心理念，向高中生输出文化课辅导、高考报考、家庭教育及竞赛培训等服务。教育科技集群，旗下拥有智学AI、轻松校长、优途科技等品牌，建立高中AI智适应学习系统、教学教务管理系统、智能报考系统等，利用大数据及人工智能技术服务全国公立校及中小机构。教育渠道集群，旗下拥有大招商学院等品牌，为全国中小机构提供招生、管理、营销等系统课程，并将教育服务集群及教育科技集群各品牌输出给B端机构，提升行业机构整体教学、营销和管理水平。
