招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，
进入日历界面后，您可以调整提醒时间，
以便您准时参会哦~
所在学校：黑龙江科技大学
宣讲地点：0130宣讲室
点击人次：75
1.公司简介 德邦快递自1996年成立，现已成长为一家以大件快递为主力，联动快递、物流、跨境、仓储与供应链的综合性物流供应商。我们始终致力于物畅其流，让复杂变得容易，让压力变得轻松，让日常变得多彩。德邦快递，让大小货物轻松往来，快递全程充满愉悦。 2.国内首家通过IPO上市的快递物流企业 2018年1月16日，德邦快递在上海证券交易所挂牌上市，正式登陆A股资本市场，简称“德邦股份”，股票代码603056。 3.中国500强企业 在最新的《财富》中国500强排行榜中，德邦快递位居374位。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
【德邦快递企业介绍】
德邦快递成立于1996年，荣获“中国AAAAA级物流企业”、“中国500强企业”、“中国物流杰出企业”、“中国零担30强&全网快运10强”、“绿色物流可持续发展践行者”、“第三届邮政行业科学技术奖”等荣誉称号。公司深耕大件市场，包含全公斤段快递、零担、整车、空运、仓储与供应链和跨境等综合性业务，为客户提供全供应链场景解决方案。
【德邦快递校园招聘】
2006年启动校园招聘以来，20年来累计招聘2万余名本硕博应届毕业生。
选拔体系：为能者提供一个开放透明的竞争平台。德邦快递拥有独特的人才培训选拔体系，以个人能力为核心，公平公开公正。
激励制度：以进取者为本，以业绩为核心，通过不断优化绩效考核，使资源向绩优者倾斜，激励员工专注提升客户服务体验。
【我们能为你提供的】
1. 薪酬福利有保障
公司为在职员工提供具备市场竞争力的新酬，配套住房保障基金、亲情1+1、中秋寄情等多元福利项目；践行“以进取者为本”的核心价值观，价值贡献与回报直接匹配。
2. 晋升发展双通道
开放管理、专业双序列晋升路径，以个人能力为核心，遵循公平公开公正原则，员工可结合自身专长选择发展方向，职业成长路径清晰透明。
3. 完善的在职培训体系
德邦为公司在职员工提供全流程的多样化培训：包括新员工培训、销售培训、专业技能培训和管理层培训等。
4. “海豚计划”保驾护航
海豚计划作为德邦快递战略型人才招募与培养项目，旨在为未来提供懂业务、一线经验丰富的精英人才，为公司源源不断地培养出专业人才以及中高层管理干部。
本项目特色培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式能力晋升、快速成长为复合型管理干部；
①全流程高管导师一对一辅导；
②定制化专项课程培训指导；
③“之”字形轮岗历练；
④明确清晰的快速晋升路径；
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识，加深对各业务领域的理解，快速提高个人能力，完成角色认知转换与领导力的提升！
德邦快递相信新生力量，欢迎加入德邦快递海豚计划！
【我们需要这样的你】
1. 招聘对象
本 科：2026年9月1日至2027年9月1日之间毕业的中国高校学生
研究生：2026年9月1日至2027年9月1日之间毕业的海内外毕业生
（中国内地院校以毕业证、中国港澳台及海外地区院校以学位证时间为准）
2. 招聘岗位
十一大岗位类别，虚位以待，岗位详情可点击链接了解
岗位类型 | 学历要求 | 工作城市 | 具体岗位职责和要求可登录德邦快递校园招聘官网和微信公众号：德邦快递校园招聘查看 |
海豚生——经营方向 | 本科及以上 | 全国分配 | |
海豚生——运营方向 | |||
运营规划类 | 集团总部 （上海） | ||
解决方案类 | |||
客户体验类 | |||
人力资源类 | |||
公共事务类 | |||
财审类 | |||
财务类 | |||
产品类 | |||
科技类 |
【简历投递方式】
1. PC端投递简历
2. 手机端投递简历
关注德邦快递校招公众号：德邦快递校园招聘，点击投递简历。
3. 直接扫描下方二维码投递简历
4. 宣讲会行程安排
2027届秋季校园招聘的具体院校宣讲时间可登陆德邦快递校园招聘官网及德邦快递校园招聘公众号查询。
【面试流程及时间安排】
1. 面试流程安排
简历投递 → 初筛&测评 → HR面试 → 业务面试 → 签约
2. 面试时间安排
面试将在9月起陆续开展，收到简历后我们将尽快安排面试，请各位同学保持手机以及邮箱畅通。
【其他问题】
其他常见问题解答可点击http://或通过微信公众号：德邦快递校园招聘。
100人
岗位职责：
我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要： 1、积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑； 2、了解市场动态，深入挖掘市场潜力，建立及维护良好的客情关系； 3、协助经理处理异常、管理部门日常工作，积累业务经验； 4、经营业务相关数据分析与问题挖掘，结合公司经营目标，优化和完善服务机制，提升工作效率，提升客户体验度。
1、2026年9月1日至2027年9月1日之间毕业的海内外本科毕业生，专业不限； 2、热爱物流行业，认同公司企业文化及发展愿景，服从公司分配者优先； 3、优秀学生干部，有统计、分析基础者优先； 4、诚实守信，具备良好的沟通能力和人际连接力，富有创新执行精神，做事严谨细致。
见招聘简章
50人
岗位职责：
我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要： 1、积累一线业务经验，深入理解公司快递到快运业务发展逻辑； 2、协助经理管理部门日常工作，积累业务经验； 3、通过运营业务相关数据分析与问题挖掘，提出改善方案，保障客户体验； 4、结合公司效率目标给出业务状况及评价，动态监控和调整，提升营运工作效率、降低运营成本。
1、2026年9月1日至2027年9月1日之间毕业的海内外本科毕业生，专业不限； 2、热爱物流行业，认同公司企业文化及发展愿景，服从公司分配者优先； 3、优秀学生干部，有统计、分析基础者优先； 4、诚实守信，具备良好的沟通能力和人际连接力，富有创新执行精神，做事严谨细致。
见招聘简章
40人
岗位职责：
1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总，并汇报至上级，保证上级及时了解部门的各项业务数据。
2.根据部门考核指标，跟踪、反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常，降低操作差错率。
3.定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策，为领导的决策提供数据支持。
4.及时传达总部制定的标准文件，监督落实情况，同时将一线部门问题反馈至专业部门，确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。
本科，26~27届均可以投递哟！
本科岗位：海豚生—经营方向、运营方向
1.符合条件者可直接投递简历，简历通过筛选会安排面试，请保持手机畅通；
2.此招聘为公司直招，德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物
1、本科年薪8万-10万。
2、完善的培养体系及快速晋升通道，海豚计划为你保驾护航，最快1.3年晋升高级经理；
3、站在巨人肩上，更有机会与世界顶级咨询公司合作；
4、提供中秋寄情、全程无忧、亲情1+1、住房保障基金等配套福利；
5、足球篮球求毛球俱乐部、电竞比赛、越野骑行等多种文化活动丰富多彩。
【工作地点】
本科面向全国分配（可根据个人意向调整）
