招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，
进入日历界面后，您可以调整提醒时间，
以便您准时参会哦~
所在学校：黑龙江科技大学
宣讲地点：0130宣讲室
点击人次：1212
2010年５月，奇瑞汽车河南有限公司（开瑞汽车）项目正式在河南开封奠基动工。该项目总投资近百亿元，建成了一个大型汽车生产基地。第一期投资23亿，占地1142亩，建筑面积459亩，近40万辆生产能力，拥有国际标准生产线和设备。
企业介绍：
奇瑞汽车股份有限公司成立于1997年1月8日，历时30年的创新发展，现已成为国内最大的集汽车整车、动力总成和关键零部件的研发、试制、生产和销售为一体的自主品牌汽车制造企业，以及中国最大的乘用车出口企业。
奇瑞集团旗下拥有奇瑞汽车、奇瑞商用车、奇瑞汽金、奇瑞科技等300余家成员企业，业务遍布全球120个国家和地区，连续22年位居中国品牌乘用车出口第一，也是中国首个累计出口突破500万辆的自主品牌车企。在《财富》2025年世界500强企业排行榜中，奇瑞集团位列第233位，较去年大幅跃升152个位次，跃升速度全球车企第一，
企业荣誉：
1：连续14年中国整车出口第一，共和国60年最具影响力品牌60强；:
2：连续两年荣获“中国最受尊敬企业”奖 ，最具全球竞争力中国企业20强；
3：斩获全国机械工业第36质量“双代会”最高奖，胡润中国品牌榜100强，国家创新型企业，9000多项技术专利；:
4：奇瑞荣获“2014中国制造业最佳实践奖，奇瑞在2015年销售满意度(SSI)和售后满意度(CSI)调查中所取得的优异成绩。分别位列行业第十位及第六位，位列中国品牌第二位；
5：全国和谐劳动关系先进企业（汽车企业唯一一家），连续3年获全国最佳雇主“百强” 企业。
发展方向：
双Y+1人才发展机制为技能型、技术型和管理型人才提供了转换通道的职业发展机会，技术工人技能鉴定：根据技术工人岗位技能要求、工作复杂度、责任大小等对岗位进行分类，参考国家职业技能鉴定规则，对岗位差异化设立技能等级。
技术工人成长发展路径畅通，可向行政管理、专业技术（“工程师工程”）发展。
薪资待遇：
综合月收入约5000-6500元左右，每月15日发放（节假日另行通知），年终根据公司效益发放年终奖；提供食宿，实习期间缴纳商业保险，转正后月收入到手薪资7000-8500缴纳五险一险，每年7-9月份发放150-200元/月的高温津贴，内部员工购车优惠，季度奖、年终奖等
招聘专业：
汽车、机械、电气、自动化等理工大类相关专业， 热爱新能源汽车行业，智能制造业优先，有相关工作经验的优先。
招聘人数：50人
招聘岗位：焊装、涂装、冲压、总装、物流、质检
招聘形式：技术与管理储备
国企直签 上市公司 国有企业 世界500强
欢迎广大学子加入我们国企奇瑞汽车超级工厂
50人
岗位职责：
对车车辆进行总装工作内容，汽车轮胎，方向盘，座椅，以及汽车的内饰组装起来
年龄；18-35
学历；大专及以上
无
50人
岗位职责：
1、负责冲压设备的操作与日常维护，确保生产顺利进行；
2、根据生产计划完成冲压任务，保证产品数量与质量达标；
3、配合模具更换与调试，确保模具安装准确、运行稳定；
4、遵守安全生产规范，及时报告设备异常与安全隐患；
1、具备冲压作业基本知识，能识别简单图纸和工艺要求；
2、熟悉常见冲床类型及操作流程，有实际操作经验者优先；
3、工作认真负责，具备较强的纪律性和安全意识；
4、能适应生产节奏，具备良好的团队协作能力；
无
50人
岗位职责：
岗位职责：
1、负责产品总装环节的装配与调试工作；
2、按照工艺要求完成零部件的组装与校准；
3、配合质量检测人员完成产品出厂前的整机检验；
4、协助优化装配流程，提升作业效率与一致性；
任职要求：
1、具备机械或电气相关基础知识，能看懂装配图纸；
2、熟悉常用装配工具及测量仪器的操作；
3、具备较强的手工操作能力和质量意识；
4、能适应生产现场环境，服从工作安排；
1、填写简历
2、参加企业宣讲
3、面试
4、企业分岗面试，入职
