宣讲会信息

宣讲单位：黑龙江龙煤鸡西矿业有限责任公司工商查询

宣讲时间：2024年05月17日 14:30

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所在学校：黑龙江科技大学

宣讲地点：0130宣讲室

点击人次：69547

单位简介

鸡西煤田开采于1906年，企业成立于1948年，已有112年煤炭开采史和70年建企史。几易其名，2014年10月更名为黑龙江龙煤鸡西矿业有限责任公司。矿区煤田面积为3078平方公里，开发728平方公里，已累计生产原煤近8亿吨，上缴税费113亿元。 1.资源赋存状况。现有地质储量28.6亿吨，工业储量15.6亿吨，可采储量9.5亿吨，远景储量47.6亿吨。煤种以主焦煤、气煤和肥煤为主，低硫低磷，煤炭产品主要供应东北三省电力、冶金、化工、建材行业，深受鞍本钢等用户的青睐。 2.煤矿生产情况。现有10个生产矿井，设计能力1530万吨/年，核定能力1536万吨/年，采掘机械化程度100%。7个洗煤厂，核定入洗能力1530万吨/年。另有5个煤矿已关闭退出，淘汰落后产能470万吨。

招聘简章

鸡西矿业公司简介

鸡西矿区有着百余年的开采史、七十余年的建企史，煤田面积3078平方公里，地质储量28.5亿吨，远景储量47.6亿吨；1948年成立鸡西矿务局，2001年8月改制为鸡西矿业（集团）有限责任公司，2014年10月更名为黑龙江龙煤鸡西矿业有限责任公司。现有8个生产矿井，7座洗煤厂,全面引入智能化矿井建设，实现了“机械化换人、自动化减人、智能化替人”的现代化矿山梦想，原煤产量、精煤产量、经营效益均居龙煤集团四个矿业公司之首。

近年来，鸡西矿业公司秉承“人才强企”理念，坚持在各煤矿实施工程技术人员轮岗制度，培养复合型人才；推行职业生涯设计管理，对其制定一年短期、三年中期、五年长期职业生涯规划，强化三级梯队建设，实施针对性培养；千方百计提高人才工资水平及各项待遇标准，对人才取得的技术创新成果即时申报、即时奖励；不断加强人才发展的“绿色通道”建设，切实为各类人才创造了人尽其才、公平竞争、择优而用的良好环境，特别是高度重视年青人才培养，积极搭建成长成才平台，目前，全公司80后中级管理人员98人，80后初级副总师80人，占初级副总师上管理人员31.6%。

鸡西矿业公司擘画了“1265”发展战略，锁定安全高效、产业升级、主辅联动、质效并进的发展新路，必将激活人才第一资源，领航龙江煤企，铸造更加辉煌灿烂、更加幸福美好的未来！

鸡西矿业公司招聘应届优秀毕业生政策

1.企业身份。凡招聘的毕业生一律按管理人员管理，享受管理人员待遇。

2.最低保障。分配到煤矿生产一线工作的毕业生，原则上工资待遇+各项津部贴年薪不低于80000+元。

3.职称补贴。入职当年即可评定初级职称，具有初级职称在煤矿生产一线工作每月可享受800元补贴；在厂（处）和煤矿非生产岗位工作每月享受120元补贴。

4.报销学费。凡公司招聘的中国矿业大学、辽宁工程技术大学、黑龙江科技大学、黑龙江工业学院煤矿专业（采矿、机电、机械、通风安全、资源勘察）全日制应届毕业生，在入职后可报销上学期间的学费。

招聘计划
序号	招聘岗位		招聘条件			备注
序号	岗位	招聘人数	专业	学历	学位	备注
1	技术员	10	采矿	本科及以上	学士
2	技术员	13	电气	本科及以上	学士
3	技术员	11	通风安全	本科及以上	学士
4	技术员	10	机械	本科及以上	学士
5	技术员	8	地测	本科及以上	学士
6	技术员	7	计算机	本科及以上	学士
7	技术员	2	发电专业	本科及以上	学士
8	科员	2	法律	本科及以上	学士
9	科员	6	中文	本科及以上	学士	只招男生
10	科员	6	财务	本科及以上	学士	只招男生

联系单位：黑龙江龙煤鸡西矿业公司党委组织部

联系人：李科长

联系电话：0467-2723896

电子信箱：jkgszb@qq.com

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招聘职位

技术员

招聘专业：汉语言文学，法学，安全工程技术，采矿工程，计算机类，资源勘查工程，机械设计制造及其自动化，电气工程及其自动化

3K-8K/月

70人

本科及以上 | 鸡西市

职位描述

岗位职责：

无

岗位要求：

招聘计划
序号	招聘岗位		招聘条件			备注
	岗位	招聘人数	专业	学历	学位
1	技术员	10	采矿	本科及以上	学士
2	技术员	13	电气	本科及以上	学士
3	技术员	11	通风安全	本科及以上	学士
4	技术员	10	机械	本科及以上	学士
5	技术员	8	地测	本科及以上	学士
6	技术员	7	计算机	本科及以上	学士
7	技术员	2	发电专业	本科及以上	学士
8	科员	2	法律	本科及以上	学士
9	科员	6	中文	本科及以上	学士	只招男生
10	科员	6	财务	本科及以上	学士	只招男生

投递说明：