宣讲单位：北京简单科技有限公司 工商查询

宣讲时间：2021年04月20日 13:00

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所在学校：黑龙江科技大学

宣讲地点：0130宣讲室

点击人次：3048

北京简单科技有限公司（以下简称简单科技）创立于2007年，基于与北京大学共同开发的“CAT智能引领互动国家专利(CN200710099746.2,专利号; 专利种类：发明专利)技术”自创了互动、封闭的中学精品资源。 14年来，简单科技一直致力于将互联网技术、科学的学习方法与教学相结合，自创了融“先练、后听、反思、再练、追错”及先进网络学习服务于一体的“简单五步法”。 作为一家教育科技公司，致力于提供学生自主学习工具，包括学习资源、学习软件和学习硬件。

  简单科技有限公司已连续多年获批国家高新技术企业、软件企业，同时获得广大媒体及用户的广泛认可。

北京简单科技有限公司诚聘

公司介绍

北京简单科技有限公司（以下简称简单科技）作为中国首批破冰网络在线教育的佼佼者，已经走过了整整12个年头。回首12年风雨历程，简单科技肩负“科技，使学习更简单、教育更公平”的使命，依托科技创新，首创“互动追错学习法”，依托北大专利技术，致力于将互联网技术与科学的学习方法、顶级名师的教学相结合，独创融“先练、后听、再练、追错”及先进网络学习服务于一体的“互动追错学习法”，学习更自主、更高效。

14年来，2200万注册学员，236名省市中高考状元，

近万名学员被国家985、211类院校录取，连续13年学员满意度超过96%。新华网2013新华教育论坛中，简单科技不负众望，获评“2013中国十大综合实力网络教育机构”的荣誉称号。2015获评新浪网”最受社会认可网络教育机构”,  2016腾讯网授予”最佳公信力教育品牌”称号。  简单科技承载着万千学员和家长的“教育梦”，将一如既往遵循点燃孩子主动学习的欲望、陪伴孩子养成良好习惯、学会自我成长的教育理念，在实现教育更优质、更公平的道路上昂首前进！

更多介绍请猛戳这里http://www.jd100.com/about/aboutus/个人发展    

我们的愿景是“做最好的网络教育，成为中国最具影响力的教育品牌”，实现这一伟大的目标离不开优秀人才的创造力。正处于高速发展期的我们，热忱欢迎追求技术发展、踏实努力、勇于创新，渴望有一个更广阔舞台的的你，加入到我们的团队。公司视人才为发展的核心动力，将为每个成员提供有竞争力的物质待遇和学习发展平台。

营销管理培训生：（7k-12k）

工作内容：

1.通过电话、微信等方式与客户建立沟通
2.针对客户制定学习方案并推荐课程，完成签约
3.负责部门内的项目推进（包括但不限于线上热点活动策划，社群运营，直播讲师，公众号运营等）

任职要求：

1.有学生会，班级干部经验优先
2.市场营销类，管理类专业优先
3.对待工作有热情，敢于接受挑战，热爱教育事业

管理培训生（渠道区域经理方向）

成为正式的渠道区域经理后的岗位职责： 
1、将公司分配的销售任务分解到代理商并协助代理商完成任务； 
2、负责区域内代理商的管理、培训与辅导； 
3、协解决代理商遇到的问题，并强化代理商同公司合作的融洽度； 
4、激励代理商提高代理商的市场开拓动力。
任职要求： 
1、正规一类本科及以上学历； 
2、具备良好的沟通能力，销售能力； 
3、善于总结钻研，能够从以往案例总结经验发现问题并解决问题； 
4、目标性强，具备良好的执行力与突破力；
5、愿意在销售领域长足发展，对自己今后发展方向目标明确。

管理培训生（客服储备干部方向）

岗位职责：

1、通过电话、在线服务听课用户，为用户解决常见问题；
2、通过沟通判断客户基础情况及潜在需求，正确引导客户选择适合的产品；
3、及时处理客户反馈问题；
4、完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求：

1.普通话标准，沟通表达良好，打字速度快;
2.熟练运用各类办公自动化软件；
3.具备较强的理解沟通及协调能力和敬业精神;
4.服务意识强，细致耐心；

5.优秀人员可适当放宽条件。

新媒体运营（薪资4500-5000）

工作内容：

1.根据公司提供的客户资源，分析用户行为及需求
2.优化公司运营流程，留存更多用户
3.结合社群、直播，维护客户及提升增长，完成转化任务

任职要求：

1. 较强的逻辑思维和用户喜好嗅觉
2. 具有一定的文字功底，可撰写文案或简单的素材制作
3. 熟悉网络社会化新媒体传播形式，如抖音、微信、直播等，关注时事新闻

薪酬福利：

 1、极富竞争力薪酬设计；

 2、福利体系(正式员工可享受)：

 (1)五险（养老、失业、工伤、生育、医疗保险）；

 (2)住房公积金；

 (3)商业补充医疗(可选)；

 (4)定期体检；

 (5)节日慰问礼金（品）；

 (6)结婚礼金；

 (7)全年5天带薪病假；

 (8)根据您的工作年限，可享受5-15天的带薪年假。

3、简单向上的企业文化氛围：让您尽快融入一支尽心、有爱心、创新型的团队；

4、良好的培训体系：提供从入职、工作、干部培养、干部上岗等各环节的培训；

5、广阔的发展空间：经历10年高考洗礼的公司正处在一个高速发展的时期，急需包括您在内的各类优秀人才加盟。

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